Перейти в подраздел:

Новости

15 Апреля 2026 Неделя популяризации донорства крови и костного мозга (в честь Дня донора в России 20 апреля) - Научными исследованиями и практическими наблюдениями доказано, что сдача крови в объеме до 500 мл безвредна и безопасна для здоровья человека.- Периодические донации крови оказывают благоприятное стимулирующее воздействие на организм донора.- Как подготовиться к донации: 1. Накануне и в день сдачи крови запрещено употреблять жирную, жареную, острую и копченую пищу, колбасные изделия, а также мясные, рыбные и молочные продукты, яйца имасло (в т.ч. растительное), шоколад, орехи и финики, авокадо, свеклу, бананы;2. Лучше пить сладкий чай с вареньем, соки, морсы, компоты, минеральную воду и есть хлеб, сухари, сушки, отварные крупы, макароны на воде без масла, овощи и фрукты, за исключением авокадо, свеклы, бананов;3. За 48 часов до визита в учреждение службы крови нельзя употреблять алкоголь, а за 72 часа — принимать лекарства, содержащие аспирин и анальгетики;4. За час до процедуры донации следует воздержаться от курения;5. Лучше всего на кровопотерю организм реагирует именно в утренние часы. Чем раньше происходит донация, тем легчепереносится эта процедура. После 12:00 сдавать кровь рекомендуется только постоянным донорам;6. Не следует планировать донацию после ночного дежурства или бессонной ночи;7. Не стоит планировать сдачу крови непосредственно перед экзаменами, соревнованиями, на время особенно интенсивного периода работы и т.п.- Информация о донорстве костного мозга представлена на сайте km.donorstvo.org
09 Апреля 2026 Неделя продвижения здорового образа жизни (в честь Всемирного дня здоровья 7 апреля) - ВОЗ констатирует, что неинфекционные заболевания в 70% случаев являются причиной преждевременной смерти, поэтому укрепление здоровья населения одна из актуальных задачздравоохранения, важным аспектом которой является здоровый образ жизни (ЗОЖ).- ЗОЖ, по определению ВОЗ – оптимальное качество жизни, определяемое мотивированным поведением человека, направленным на сохранение и укрепление здоровья, в условиях воздействия на него природных и социальных факторов окружающей среды.- Здоровый образ жизни способен привести к значительному увеличению продолжительности жизни. После 40-50 лет ЗОЖ ассоциирован с увеличением ожидаемой продолжительности жизни на 12-17 лет.- Чрезмерное потребление алкоголя сокращает продолжительность жизни на 5,9 и 4,7 года у мужчин и женщин соответственно, здоровая жизнь при этом сокращается на 4,2 и 2,6 года соответственно.- Различия в ожидаемой продолжительности жизни курильщиков по сравнению с никогда не курившими составили 5,3 года для мужчин и 5,2 года для женщин. Отказ от куренияпродлевает жизнь бросивших курить на 2,6 года для мужчин и на 3,2 года для женщин. При этом ожирение (индекс массы тела свыше 30) сокращает ОПЖ на 2,5 года.- Исследования показывают, что физическая активность снижает риски смертности от всех причин, в частности, 2,5 часа умеренной активности в неделю (эквивалентно 30 минумеренной активности в день в течение 5 дней в неделю) по сравнению с нулевой активностью связано со снижением риска смертности от всех причин на 19%, в то время как 7 часов умеренной активности в неделю –на 24%. - Сидение, в особенности без частых перерывов, ассоциировано с повышением смертности от всех причин.
31 Марта 2026 Страховая компания «СОГАЗ-Мед»: 28 лет нам доверяют защиту здоровья Многие аспекты жизни для нас очень важны, это – карьера, успех, самореализация и так далее. Но все это теряет смысл, если у человека нет самого главного – здоровья. Чтобы его поправить, мы обращаемся в медицинские организации. Нередко происходит так, что при получении медицинской помощи человек может столкнуться с различными трудностями. Например, несвоевременно оказанная помощь, длительное ожидание диагностики, неверно поставленный диагноз, требование оплаты медицинских услуг, которые должны оказываться бесплатно и т.д. В подобных случаях защитником интересов застрахованного выступает страховая компания, в которой был оформлен полис ОМС. Среди множества страховых медицинских организаций не так просто найти одну компанию, которой можно доверять. Очевидно – лучшую защиту здоровья сможет дать сильнейший. Что делает страховая медицинская компания для своих застрахованных? О нюансах страховой медицины рассказывает директор Астраханского филиала компании «СОГАЗ-Мед», Шабалина Татьяна Юрьевна Масштаб компании «СОГАЗ-Мед» «СОГАЗ-Мед» – компания, которая прошла путь от небольшой организации, созданной с целью обеспечения медицинским страхованием работников газовой отрасли, до лидера системы ОМС. Сейчас под надежной защитой «СОГАЗ-Мед» находится более 43 млн человек, проживающих в 56 регионах РФ и г. Байконур. Это 30% застрахованных по ОМС в России граждан. На территории Астраханской области в «СОГАЗ-Мед» застраховано более 898 тыс. граждан. Страховая компания «СОГАЗ-Мед» является крупнейшей страховой медицинской организацией России в сфере ОМС и имеет многолетний опыт успешной работы. В апреле 2026 года «СОГАЗ-Мед» отмечает 28-летие со дня основания. На протяжении всех этих лет компания улучшает здоровье миллионов россиян через защиту прав и интересов в сфере ОМС и ставит это приоритетной задачей. Сотрудники не только помогают своим застрахованным в решении различных вопросов, возникающих в поликлиниках и больницах, но и контролируют качество их обслуживания при получении медицинской помощи в системе ОМС, восстанавливают нарушенные права граждан в досудебном и судебном порядке. Благодаря персональному подходу к каждому обращению, застрахованные могут быть уверены в своевременной и качественной помощи от компании в решении вопросов о правах и возможностях в системе ОМС. Кто работает с обращениями граждан и защищает их права в «СОГАЗ-Мед» Работа с обращениями граждан ведется страховыми представителями. Их основная задача – сопровождение застрахованных граждан на всех этапах оказания им медицинской помощи, в том числе при прохождении профилактических мероприятий. Для качественного выполнения этих функций страховые представители «СОГАЗ-Мед» проходят обучение и повышают свою квалификацию в ведущих медицинских учебных заведениях страны, на различных тренингах, лекциях, семинарах, в том числе на базе собственного корпоративного учебного центра. Права застрахованных «СОГАЗ-Мед» в данный момент защищают 2 тыс. страховых представителей 1, 2 и 3 уровней, которые ведут работу по всей стране. У компании «СОГАЗ-Мед» в настоящее время самая широкая филиальная сеть. Она составляет более 1 тыс. подразделений. В Астраханском филиале работает 36 страховых представителя. Страховая компания «СОГАЗ-Мед» — оберег прав и здоровья, который всегда рядом Защита прав застрахованных – одно из важнейших направлений деятельности ответственной страховой медицинской организации. «СОГАЗ-Мед» гарантирует защиту прав на бесплатную медицинскую помощь каждому застрахованному лицу. Большинство проблем, послуживших поводом для обращений и жалоб, решаются сотрудниками «СОГАЗ-Мед» совместно с представителями медицинских организаций в короткие сроки, не доводя их до судебных разбирательств. Так, в 2025 году в компанию поступило 1,4 млн обращений (включая обращения, поступившие в контакт-центр компании). Из них более 770 тыс. – это обращения граждан по медицинским вопросам, а 20,3 тыс. – жалобы, из которых – 15,9 тыс. признаны обоснованными. Основные причины обоснованных жалоб застрахованных были связаны с некачественным оказанием медпомощи и организацией работы медицинской организации. По жалобам застрахованных лиц проведено 63,7 тыс. контрольно-экспертных мероприятий. Следует отметить, что в одном обращении застрахованного могут содержаться жалобы сразу на несколько случаев некачественного оказания медицинской помощи, в том числе оказанных в разных условиях: в поликлинике, в стационаре, дневном стационаре, при оказании скорой медицинской помощи, что, соответственно, требует проведения экспертных мероприятий по каждому из них. Если застрахованный обратился с жалобой на качество или отказ в оказании медицинской помощи, взимание денежных средств за медицинскую помощь по ОМС, представители СМО проконсультируют о возможности предъявления претензии к медицинской организации. В случаях, когда возникает необходимость, компания оказывает юридическую помощь застрахованным. Информационное сопровождение граждан, застрахованных в «СОГАЗ-Мед» Страховая компания в системе ОМС, ориентированная на непрерывное сопровождение застрахованных граждан и их поддержку, проводит информирование о доступных для граждан медицинских услугах, в том числе о необходимости прохождения профилактических мероприятий. «СОГАЗ-Мед» информирует застрахованных о правах и актуальных темах системы ОМС с помощью телефонного обзвона, направления индивидуальных сообщений (смс, viber, электронная и почтовая рассылки) и публичного оповещения в СМИ, а также путем распространения полиграфических информационных материалов. В 2025 году компания «СОГАЗ-Мед» направила порядка 55 млн уведомлений о необходимости диспансерного наблюдения, о возможности прохождения профилактических мероприятий, о профилактике здоровья в рамках эпидемиологической ситуации, а также по вопросам оформления полисов ОМС. Получая достоверную информацию о своих правах и возможностях в системе ОМС, а также напоминания о возможности прохождения тех или иных обследований, застрахованные начинают более ответственно относиться к своему здоровью и предпочитают посетить врача в целях профилактики, а не лечения. Это важный аспект в формировании ответственного отношения граждан к своему здоровью, способный оказать влияние на продолжительность жизни. Как застрахованные граждане могут обратиться в «СОГАЗ-Мед» Для обращения застрахованному лицу достаточно позвонить по номеру круглосуточного контакт-центра компании 8-800-100-07-02 (звонок по России бесплатный), задать вопрос в онлайн-чате и оставить обращение на сайте www.sogaz-med.ru, или обратиться в ближайший офис «СОГАЗ-Мед». Для удобства застрахованных филиалом открыто 15 пунктов выдачи полисов на территории Астраханского региона. Также для связи с компанией «СОГАЗ-Мед» в медицинских организациях установлено 55 СОГАЗ-фонов, это помогает застрахованным получить помощь страховых представителей по всем вопросам ОМС в режиме реального времени. Директор Астраханского филиала «СОГАЗ-Мед», Татьяна Юрьевна Шабалина, рекомендует отдавать предпочтение страховой компании с проверенной репутацией: «За годы становления компании была проделана большая работа по созданию прочного фундамента для роста и развития, сформирована команда профессионалов, способная на высшем уровне обеспечить надежной защитой прав при получении медицинской помощи каждого застрахованного в компании гражданина. Мы не останавливается на достигнутом, продолжаем совершенствоваться для того, чтобы вы и ваши близкие могли быть спокойными за свое здоровье, доверяя нам заботу о самом ценном».
30 Марта 2026 Неделя здоровья матери и ребёнка.  В целях раннего выявления тяжелых наследственных и врожденных заболеваний проводится пренатальнай и неонатальный скрининги, которые позволяют своевременно в первые дни жизни ребенка диагностировать заболевания и начать лечение. - Важна поддержка и пропаганда грудного вскармливания. Грудное вскармливание является важным средством первичной профилактики заболеваний ребенка (в том числе профилактики избыточного веса и ожирения во взрослых возрастах) и матери и незаменимым средством обеспечения идеального питания для здорового развития младенцев. - Практика показывает, что реклама детских молочных смесей (заменителей молочного молока) нередко создает впечатление более совершенного продукта в сравнении с грудным молоком, содержит отсылки на полное удовлетворение матери и младенца при вскармливании детскими молочными смесями (заменителями грудного молока), в результате чего эта продукция составляет конкуренцию грудному молоку. - Одной из составляющих общественного здоровья является здоровье матери и ребенка, в том числе репродуктивное здоровье и здоровая беременность.
24 Марта 2026 неделя профилактики инфекционных заболеваний в честь всемирного дня борьбы против туберкулеза  Инфекционные заболевания возникают при воздействии болезнетворных микроорганизмов на восприимчивый к ним организм и могут передаваться от зараженного человека здоровому. - Основные пути передачи инфекции и способы профилактики: 1. Воздушно-капельный путь передачи (грипп, простудные заболевания, ветряная оспа, коклюш, туберкулез, дифтерия, корь, краснуха и др.) – для профилактики используются маски, проветривание, недопущение скопления большого количества людей в помещении; 2. Алиментарный (пищевой) путь передачи (все кишечные инфекции, сальмонеллез, дизентерия, вирусный гепатит А) - важную роль играет личная гигиена, мытье рук, продуктов питания, отсутствие мух в помещениях; 3. Половой путь передачи (вирусный гепатит В и С, ВИЧ-инфекция и т.д.) - важным аспектом профилактики таких инфекций является использование барьерных средств защиты; 4. Кровяной путь передачи (наиболее часто - вирусный гепатит В, ВИЧ-инфекция) – в этом случае предотвратить инфекционные заболевания помогут стерильный хирургический инструментарий, отказ от татуировок (особенно в домашних условиях). - Профилактика инфекционных заболеваний включает индивидуальную (вакцинация, соблюдение правил гигиены, закаливание, ведение здорового образа жизни) и общественную профилактику (создание здоровых и безопасных условий труда и быта на производстве, на рабочем месте). - Туберкулез – это инфекционное заболевание, вызванное микобактерией, поражающее чаще всего легкие. Помимо легочной формы туберкулеза встречается туберкулезное поражение лимфатической системы, костей, суставов, мочеполовых органов, кожи, глаз, нервной системы. - К группам риска относятся маленькие дети, пожилые люди, больные СПИД и ВИЧ- инфекцией, у которых поражена иммунная система. - Профилактикой туберкулёза является иммунизация вакциной БЦЖ. Прививку делают при отсутствии противопоказаний в роддоме. Ревакцинация против туберкулеза проводится в 6-7 лет. - В целях раннего выявления туберкулеза у детей до 18 лет ежегодно должна проводиться иммунодиагностика (проба Манту, Диаскинтест). - У взрослых проводят регулярные скрининговые флюорографические обследования, частота которых зависит от степени риска заболевания туберкулезом. 
18 Марта 2026 Неделя ответственного отношения к здоровью полости рта (в честь Всемирного дня здоровья ротовой полости 20 марта) - Почти 90% населения мира страдает от заболеваний полости рта в течение своей жизни, и многих из этих проблем можно избежать, если заниматься профилактикой с раннего детства.- Основными стратегическими целями в области стоматологического здоровья населения являются достижение следующих результатов:-- пожилые люди должны иметь в общей сложности 20 естественных зубов в конце своей жизни, чтобы считаться здоровыми;-- дети должны иметь 20 зубов во временном прикусе;-- здоровые взрослые должны иметь в общей сложности 32 зуба и 0 кариозных полостей.- Здоровье зубов – это не только чисто эстетическая проблема, но и проблема здоровья всего организма. Последствиями заболеваний полости рта могут быть такие осложнения какгайморит, эндокардит, язва желудки и двенадцатиперстной кишки и другие заболевания.- Хорошая гигиена полости рта, правильное питание и соответствующее использование фторидов совместно с доступной и эффективной стоматологической помощьюявляются ведущими факторами в поддержании стоматологического здоровья населения.- Исследования говорят о том, что зубные пасты со фтором наиболее эффективны для профилактики кариеса. Фтор в зубной пасте полезен, поскольку укрепляет зубную эмаль,способствует её реминерализации и подавляет рост бактерий, вызывающих кариес.- Исключения составляют районы с высоким содержанием фтора в воде (свыше 1,0–1,5 мг/л) где использование зубной пасты со фтором не рекомендуется, чтобы избежать риска флюороза— пятнистости эмали и возможных проблем с костями из-за накопления фтора в организме.
17 Марта 2026 Экологичный подход к работе: что такое «зелёный» офис и как его создать? Заботиться о природе можно не только дома, складывая отходы в разные вёдра. Создать экологичную среду можно и на работе. Продуманный подход к использованию ресурсов поможет не только сохранить окружающую среду, но и неплохо так сэкономить (а это всегда хорошо). К тому же всё намного проще, чем может показаться. Зелёный расскажет, что же такое экоофис и как его организовать. Советы, скорее, предназначены директорам компаний. Но что-то может внедрить и рядовой сотрудник. Что такое «зелёный» офис? Нет, это не офис, стены которого выкрашены в зелёный цвет. И для создания экоофиса недостаточно просто поставить горшок с фикусом в угол кабинета. «Зелёный» офис – это целая концепция и даже отдельная философия. Нужно рационально использовать такие ресурсы, как вода, электричество, бумага и так далее. Проще говоря, «зелёный» офис работает так, чтобы наносилось как можно меньше вреда окружающей среде. Зачем нужен «зелёный» офис? «Зелёный» офис – это фундамент для трёх составляющих: Экология; Здоровье и продуктивность; Экономический результат. Коммерческие здания по всему миру (офисы и заводы) потребляют до 70% расходуемой электроэнергии. На них же приходится до 30% выбросов углекислого газа. Экоофисы как раз и помогают снизить эти цифры. По данным Всемирного совета по экологическому строительству (WorldGBC), расходы на экоздание могут быть больше на 10-20% по сравнению с обычным. Но! В будущем эти затраты вернутся и помогут сэкономить деньги. Экоофисы потребляют в среднем на 30% меньше энергии и воды, а значит, суммы в счетах будут меньше. Ещё одним преимуществом «зелёного» офиса является экологичный имидж компании. С такой организацией будут охотнее сотрудничать. Особенно это касается тех компаний, которые планируют осваивать зарубежный рынок. В странах Европы детям прививают экологическую культуру ещё с детства. Здорово. А такие офисы реально есть? Конечно! В России более 100 различных компаний работают по принципам «зелёного». Например, российские «М.Видео», SPLAT, ПАО «Ростелеком». Уже не первый год проводится конкурс «Зелёный и здоровый офис». В 2020 году в нём победила ООО «ЦИР», входящая в кластер «Роснефти». Компания работает в области естественных и технических наук. Ещё в тройку лидеров удалось войти Boston Consulting Group (BCG) и PepsiCo. Как превратить свой офис в «зелёный»?Мы уже говорили, что «зелёный» офис – целая философия. Нюансов и правил масса, но есть самые основные. Всего можно выделить пять направлений: — Ресурсы (энергия и вода). — Отходы. — Закупки. — Сотрудники. — Быт. Кстати, Российский экологический оператор не так давно выпустил стандарт для создания «зелёных» офисов. Вообще он создан для внутреннего пользования, но почему бы не поделиться им с другими? Пройдёмся по главным идеям для создания экоофиса. 1. Энергосбережение и вода Во всём офисе замените обычные лампы на светодиодные. Они стоят дороже, но прослужат дольше и будут потреблять меньше электроэнергии. Если установить в помещениях датчики движения, то свет не будет зря гореть, когда никого нет. Днём можно вовсе обойтись без искусственного освещения. Окна заклейте тонировочной плёнкой, чтобы не слепило солнце, но всем было светло. При выборе техники отдавайте предпочтение более энергоэффективной. Компьютеры, кондиционеры и принтеры класса А+ и А++ потребляют намного меньше электроэнергии, чем аналогичные. Даже в режиме ожидания техника продолжает расходовать электроэнергию. Попросите сотрудников в конце рабочего дня выключать устройства или ставить на режим энергосбережения. Чтобы никто не забывал правила, развесьте по офису забавные картинки с напоминаниями. Чтобы экономить воду, стоит присмотреться к специальной сантехнике. Контролировать объём струи и делать оптимальный напор помогут автоматические регуляторы расхода воды (течь будет по шесть литров воды в минуту). Ещё можно поставить сберегающие насадки на краны и обзавестись водосчётчиками (если их ещё у вас нет). Снижение потребления воды в офисах, оборудованных водосчётчиками, составляет 10-20 %. 2. Озеленение и забота о сотрудниках Добавьте побольше зелени в офисное пространство. Цветы в горшках можно расставить на столах сотрудников, а большие цветы в кадках украсят пространства общего пользования. Для работников можно организовать уютный зелёный уголок для проведения перерывов. Можно пойти ещё дальше и сделать вертикальное озеленение – фитостену (выглядит она эффектно). Если вам повезло иметь внутренний дворик или большую территорию перед зданием, можно сделать небольшой сад. Деревья и красивые клумбы не только преобразят пространство, но и позволят появиться новым экосистемам. Плюс всяко приятнее наблюдать из окна офиса зелень, а не унылый серый асфальт (если, конечно, есть время на него смотреть). Но забота о сотрудниках не должна ограничиваться цветочными горшками. В офисе должно быть правильное освещение и температурный режим. При тусклом освещении или жаре снижается продуктивность сотрудников. Значит, люди будут работать хуже (оно вам надо?). Следите за комфортными условиями для сотрудников. 3. Организация питанияВ каждом офисе есть кулер, к которому неприятным для природы бонусом идут одноразовые стаканчики. Технику оставьте, а вот стаканчики убирайте с глаз долой. Вместо них попросите сотрудников обзавестись кружками или подарите коллективу посуду с символикой компании. Лучше, если у каждого будет не только своя кружка, но и тарелка со столовыми приборами (это на случай чьего-либо дня рождения – тортик-то надо из чего-то есть!). Некоторые кафе и рестораны уже перешли на экологичные виды упаковки. При заказе еды в офис стоит обратить на это внимание. А ещё лучше попросить работников приносить еду из дома. Блюда в контейнерах избавят от лишней упаковки. Можно придумать за это начинание небольшие бонусы. 4. Отделочные материалы и мебель Далеко не все виды линолеума или ламината безопасны для окружающей среды и здоровья. Синтетические и некачественные покрытия могут выделять опасные вещества. Чтобы сделать правильный выбор, стоит обратить внимание на производителя и маркировку. (например, концентрация формальдегида обозначается значками от E0 до E3). При обустройстве офиса выбирайте экологичную мебель. Самой безопасной считается мебель из массива дерева. Все элементы соединяют клеем на натуральной основе. Но столы или шкафы из ДСП или МДФ тоже могут быть экологичными. Во время заказа мебели попросите показать вам декларации соответствия и каталоги фабрик. В таких брошюрах всегда указан знак качества, которым обладает фабрика. Самый простой пример знака экологического качества – «Голубой Ангел». Ещё стоит попросить предоставить вам паспорт на продукцию, где указываются условия эксплуатации мебели и гарантия. 5. Закупки для офиса Практически в любом офисе бумага стоит на первом месте в списке покупок. Каждый день сотрудники печатают и перепечатывают отчёты, графики и так далее. Потом бумага целыми пачками летит в мусорное ведро. Во-первых, забудьте про это ведро и поставьте ящик для сбора бумаги. Все использованные листы можно сдать на переработку. Так, например, поступают в сети гостиниц Radisson. Во-вторых, нельзя покупать первую попавшуюся бумагу. Стоит заказывать ту, что сделана из вторичного сырья. Ещё есть бумага, отбеленная без хлора (Total Chlorine Free). Хорошо бы, чтобы на упаковке стоял значок FSC. Он говорит о том, что бумага прошла сертификацию, а сырьё для её изготовления получили в результате экологичной вырубки деревьев. Ну и, в-третьих, переходите на электронный документооборот. Но в офисе используют не одну бумагу, правда же? Так вот папки и ручки бывают не только из пластика. Сейчас продаются папки из картона или переработанного войлока. А ручки научились делать из прессованного картона и даже переработанной пшеницы. При выборе канцелярских файлов нужно посмотреть на их состав. Если там написан ПВХ (поливинилхлорид), то файл не примут на переработку. Сдать можно только то, что сделано из полипропилена. Покупать канцелярию лучше российского производства. Ведь если делать правильные закупки, то углеродный след будет ниже. Это значит, что в атмосферу попадёт меньше парниковых газов. 6. Раздельный сбор отходовКоробку для сбора бумаги уже упоминали, но останавливаться лишь на ней не стоит. Подумайте, что в вашем офисе ещё можно собирать и отправлять на переработку. Поставьте для разных видов отходов контейнеры. Можно даже обзавестись ящиком для использованных батареек. Во многих городах активисты постоянно устраивают разные экологические акции. Можно узнать дату проведения ближайшего мероприятия и предложить поучаствовать своим сотрудникам. Это может быть сбор макулатуры или пластиковых бутылок. Обычно экологические организации вручают за участие дипломы или символические подарки (такой вот тимбилдинг). А кто-то проверяет «зелёность» офисов? Обязательных проверок никто не проводит, но можно пройти добровольную сертификацию (правда, за это придётся заплатить). Это нужно, чтобы избежать гринвошинга, что по-русски называется зелёным камуфляжем. Речь идёт о создании экоимиджа, при котором об окружающей среде особо не думают. Также сертификат пригодится при сотрудничестве с другими компаниями. В России действует система сертификации EcoGreenOffice. Стандарт основан на западных системах сертификации LEED и BREEAM. При этом его адаптировали под российские реалии. За сертификацию по российскому стандарту придётся выложить меньше денег, чем по западным аналогам (это уже большой плюс). Здесь просто нет взносов в международные сертифицирующие органы. По результатам проверки владелец офиса получит не только сертификат соответствия, но и рекомендации для повышения его уровня.

Этот сайт использует cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, что бы улучшать сайт. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров. Вы можете ознакомиться с пользовательским соглашением "на сайте". Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт