Социальные гарантии и пособия федерального и регионального
уровня для беременных женщин и семей с детьми
С 2024 года социальные выплаты заменили единым пособием для
семей с детьми.
Пособие включает 6 федеральных выплат:
- женщинам, которые встали на учет до 12 недель беременности,
- ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 1,5 лет для
неработающих мам,
- денежные выплаты на первенца до 3 лет,
- государственные пособия на третьего ребенка до 3 лет
(предоставляется не во всех регионах),
- регулярная ежемесячная матпомощь на детей в возрасте от 3
до 8 лет (выплачивается за счет органов соцзащиты),
- пособия на детей в возрасте от 8 до 17 лет (выплачивает
Социальный фонд России, СФР).
Необходимое условие для получения пособия низкий доход
(меньше прожиточного минимума на каждого человека в семье). При расчете
учитываются только родители и дети.
Величина выплаты — 50, 75 или 100% от размера прожиточного
минимума.
Решение о едином пособии принимается в течение 10 рабочих
дней с момента подачи заявления в СФР. Выплачивается 3-го числа каждого месяца.
Условия для получения пособия:
- будущая мама имеет постоянную регистрацию на территории
РФ,
- доход членов ее семьи не превышает прожиточного минимума,
- у каждого совершеннолетнего члена семьи доход официальный
либо есть реальная причина для отсутствия дохода (к примеру, супруг получает
пенсию по инвалидности или состоит на учете в службе занятости населения).
- если на супругов зарегистрировано больше одной машины или
больше одного объекта недвижимости, то в выплате откажут.
- Среднедушевой семейный доход рассчитывается из сведения о
доходах всех членов семьи за предыдущие 12 месяцев. В расчете участвуют не
только родители, но и все несовершеннолетние дети. Если ребенку больше 18 лет,
но он учится очно в вузе, то его тоже возьмут в расчет (главное, чтобы он был
не старше 23 лет). Учитываются все официальные выплаты: зарплата, стипендия,
пенсия. - Средний доход за месяц делится на количество человек в семье.
Пособие по беременности будет одобрено при получении цифра
меньше величины прожиточного минимума, действующего в пределах региона.
Супругов официально не зарегистрированных расчет пособия
проводится по сведения только по беременной женщине и ее детям. Доход
неофициального мужа не учитывается.
Для получения пособия в ранние сроки беременности женщина
должна встать на учет в женской консультации, когда срок беременности
составляет не меньше 6 недель и не больше 12.
Выплату можно оформить:
- удаленно, с помощью портала «Госуслуги». Заполняете
заявление на «Госуслугах». Укажите информацию о составе семьи, добавьте данные
об имуществе и доходе. Выберите медицинскую организацию, в которой встали на
учет.
- обратиться непосредственно в отделение Социального фонда
России.
- если в вашем регионе нет приема граждан в отделениях СФР,
обратитесь в государственный центр «Мои документы».
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты)
По факту это единовременное пособие, которое начисляют перед
уходом в отпуск по беременности и родам. Обычная продолжительность отпуска —
140 дней: 70 дней до родов и столько же после них. Женщина сама выбирает —
уходить ей в отпуск или трудиться до самых родов. Но декретные выплачивают
только за дни, оформленные как отпуск. За то время, пока женщина работает, ей
будут начислять зарплату в обычном режиме. Если женщина возвращается на работу
до окончания отпуска, декретные за этот период тоже не платят.
Бывает, что во время беременности у будущей мамы возникают
осложнения. Тогда срок отпуска увеличивают до 156 дней. Более длительный отпуск
(194 дня) предполагается и в тех случаях, когда беременность многоплодная.
Декретные выплаты могут получить:
- женщины, оформленные в компании по трудовому договору,
- индивидуальные предпринимательницы, которые добровольно
отчисляли взносы в Социальный фонд,
- студентки, обучающиеся по очной форме,
- служащие государственных и муниципальных органов,
- военнослужащие, заключившие контракт,
- усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным
категориям.
- Безработные женщины имеют право получать пособия, только
если их уволили меньше года назад из-за ликвидации компании, и все это время
они состояли на учете в службе занятости.
Этапы для получения декретных выплат:
- Оформите лист нетрудоспособности в женской консультации.
- Передайте в бухгалтерию организации, в которой работаете.
- Напишите заявление о выплате в свободной форме.
- Пособие по беременности и родам назначают и выплачивают в
течение 10 дней с момента подачи заявления и представления документов в СФР.
Максимальная сумма пособия в 2024 году — 565 тыс. рублей.
На размер выплат влияет средняя зарплата роженицы за последние
2 года. Если трудовой стаж заявительницы составляет меньше 6 месяцев или она до
декрета работала нотариусом, адвокатом, ИП, то для расчета пособия используется
показатель МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В 2024 году величина МРОТ
составляет 19 242 рубля в месяц.
При желании расчетный период можно заменить. К примеру,
женщина уходит в декрет в 2024 году. Для расчета декретных берут 2022 и 2023
годы. Но в этот период заявительница часто была на больничном, и средняя
зарплата оказалась ниже обычного. Закон разрешает взять не 2022 и 2023 годы, а
2020 и 2021 годы. Если заработок в этот период был выше, то и декретные
окажутся больше. Для расчета можно брать не любые годы, а только те, которые
предшествуют заменяемому периоду (в нашем примере это 2020 и 2021 годы). Из
четырех лет можно выбрать те 2 года, в течение которых зарплата была самой
высокой.
Выплаты, назначаемые при рождении ребенка
В 2024 году государство платит единовременное пособие при
рождении ребенка. Если малыш родится в январе 2024 года, то новоиспеченные
родители получат почти 23 тыс. рублей. 1 февраля 2024 года сумма вырастет до
24,6 тыс. рублей. Выплата предоставляется одному из родителей — или матери, или
отцу. Если родилась двойня или тройня, то выплата положена на каждого ребенка.
Для жителей и работников Крайнего Севера величина матпомощи увеличивается на
районный коэффициент.
Пособие выплачивает Социальный фонд. Данные поступают в СФР
из реестра ЗАГСа.
Есть и другой способ, чтобы получить дотацию, — обратиться к
работодателю. К примеру, если отец новорожденного работает официально, то он
вправе на работе подать заявление, представить справку из ЗАГСа о рождении
малыша и документ о том, что супруга выплату не получала. Работодатель сам
направит бумаги в СФР. Пособие должно быть назначено в течение 10 дней с
момента поступления заявления в Социальный фонд. Если оба супруга не оформлены
в организации официально или вообще не работают, то заявление подается через
«Госуслуги», территориальное отделение Социального фонда или региональный центр
«Мои документы».
Выплату получают все родители. Неважно, какое у них семейное
положение, трудовой стаж, уровень дохода. На эти же деньги могут рассчитывать
усыновители, а также приемные родители и опекуны при передаче ребенка в семью.
Материнский капитал: особенности предоставления в 2024 году
В 2024 году в РФ продолжает действовать программа по выплате
материнского капитала. Безналичный сертификат — важная форма господдержки. Его
разрешено потратить на конкретные цели: покупку жилья, учебу детей, пенсию
мамы, лечение и реабилитацию детей-инвалидов. Также общую сумму можно дробить
на части и получать ежемесячные выплаты. .
Материнский капитал назначают автоматически, как только в
СФР поступает информация из ЗАГСа о рождении ребенка. Уведомление о назначении
выплаты приходит в личный кабинет «Госуслуг». Как правило, в качестве
получателя выступает мать новорожденного. Но на деньги от государства вправе
претендовать и отец, если он является единственным усыновителем или если мать
умерла либо ее лишили родительских прав.
Сертификат на маткапитал появляется в личном кабинете
«Госуслуг» в течение 5 рабочих дней (отсчет начинается с даты регистрации
младенца в ЗАГСе).
С 1 февраля 2024 года размер материнского капитала
следующий:
родился первенец — 630,4 тыс. рублей,
появился второй ребенок — 833 тыс. рублей.
Обратите внимание: если за первого малыша родители уже
получили выплату, то за второго сумма составит 202,6 тыс. рублей. В семье
появился третий ребенок? Назначение зависит от того, получали родители ранее
выплату или нет. Если за сертификатом пока не обращались, то семья может
претендовать на маткапитал. Деньги уже получены и освоены ранее? Тогда
сертификат за третьего ребенка не полагается. Исключение — региональный
материнский капитал. Условия различаются в зависимости от региона, их нужно
уточнять в местных органах соцзащиты.
Ежемесячное пособие из материнского капитала
Если семья нуждается в деньгах, то она может оформить
ежемесячное пособие за счет средств материальной поддержки. Государство будет
ежемесячно вычитать из сертификата определенную сумму и зачислять на банковский
счет заявителя 5-го числа каждого месяца.
Размер выплаты — 100% прожиточного минимума на ребенка. На
выплату могут рассчитывать только семьи с низким доходом и только до того
момента, пока малышу не исполнится 3 года. На каждого члена семьи должно
приходиться не более двукратного прожиточного минимума.
Для подачи заявления на назначение пособия обратитесь лично
в отделение СФР, в региональный центр «Мои документы» или заполните форму на
«Госуслугах». Неважно, работают ли родители официально и какое имущество на них
оформлено.
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда заканчивается отпуск по беременности и родам, у
новоиспеченной мамы начинается новый отпуск — по уходу за ребенком. По закону
он может длиться максимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
Но пособие выплачивается только до 1,5 лет. Выплата производится на счет до
8-го числа каждого месяца.
Пособие до 1,5 лет может получать не только мать малыша, но
и другой близкий родственник: отец, бабушка, дедушка. Заявление пишут по месту
работы.
Сумма выплаты зависит от величины зарплаты того человека,
который уходит в декретный отпуск. Государство будет ежемесячно выплачивать 40%
от средней зарплаты за предыдущие 2 года. Но есть ограничение: в 2024 году величина
пособия не может превышать 49 тыс. рублей. Минимальный порог тоже установлен —
8,6 тыс. рублей (он остался таким же, что и в 2023 году).
С 1 января 2024 года у работающих мам появилась возможность
получать пособие вместе с зарплатой. Теперь можно работать полный рабочий день
и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Беременные женщины и молодые мамы могут рассчитывать на
материальную помощь из бюджета государства.
Более подробно про меры социальной поддержки молодых или
многодетных семей вы можете узнать на сайте Министерство труда, занятости и
социальной защиты Астраханксой области.
Политика
конфиденциальности персональных данных
Настоящая
Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика
конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую данный сайт,
(далее – «сайт») расположенный на доменном имени (а также его субдоменах),
может получить о Пользователе во время использования сайта (а также его
субдоменов), его программ и его продуктов. Данная Политика конфиденциальности
является действующей.
1. Определение терминов
1.1
В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:
1.1.1.
«Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на
управление сайтом, которые организуют и (или) осуществляют обработку
персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных,
состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции),
совершаемые с персональными данными.
1.1.2.
«Персональные данные» - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно
определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных
данных).
1.1.3.
«Обработка персональных данных» - любое действие (операция) или совокупность
действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без
использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4.
«Конфиденциальность персональных данных» - обязательное для соблюдения Оператором
или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать
их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного
законного основания.
1.1.5.
«Сайт» - это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети
Интернет по уникальному адресу (URL): а также его субдоменах.
1.1.6.
«Субдомены» - это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах
третьего уровня, принадлежащие сайту, а также другие временные страницы, внизу
который указана контактная информация Администрации
1.1.5.
«Пользователь сайта» (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту,
посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты
сайта.
1.1.7.
«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на
компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз
пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу
соответствующего сайта.
1.1.8.
«IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, (Internet
Protocol Address «адрес Интернет-протокола»), построенной на основе протоколов
TCP/IP.
2. Общие положения
2.1.
Использование сайта Пользователем означает согласие с настоящей Политикой
конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2.
В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен
прекратить использование сайта.
2.3.
Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту. не контролирует и не
несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может
перейти по ссылкам, доступным на сайте.
2.4.
Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых
Пользователем.
3. Предмет политики конфиденциальности
3.1.
Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации
по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных
данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при
регистрации на сайте или при подписке на информационную e-mail рассылку.
3.2.
Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики
конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на
сайте и включают в себя следующую информацию:
3.2.1.
фамилию, имя, отчество Пользователя;
3.2.2.
контактный телефон Пользователя;
3.2.3.
адрес электронной почты (e-mail);
3.2.4.
место жительство Пользователя (при необходимости);
3.2.5.
наименование образовательного учреждение, который посещает ребенок;
3.2.6.
возраст
3.2.7.
пол Пользователя (при необходимости)
3.2.8.
сведения об инвалидности ( при необходимости)
3.3.
защищает Данные, которые автоматически передаются при посещении страниц:
-
IP адрес;
-
информация из cookies;
-
информация о браузере
-
время доступа;
-
реферер (адрес предыдущей страницы).
3.3.1.
Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта,
требующим авторизации.
3.3.2.
осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация
используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем.
3.4.
Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история посещения,
используемые браузеры, операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению
и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2.
настоящей Политики конфиденциальности.
4. Цели сбора персональной информации
пользователя
4.1.
Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях:
4.1.1.
Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте для его дальнейшей
авторизации.
4.1.2.
Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта.
4.1.3.
Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений,
запросов, касающихся использования сайта , обработки запросов и заявок от
Пользователя.
4.1.4.
Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности,
предотвращения мошенничества.
4.1.5.
Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных
Пользователем.
4.1.6.
Создания учетной записи для использования частей сайта, если Пользователь дал
согласие на создание учетной записи.
4.1.7.
Уведомления Пользователя по электронной почте.
4.1.8.
Предоставления Пользователю эффективной технической поддержки при возникновении
проблем, связанных с использованием сайта.
4.1.9.
Предоставления Пользователю с его согласия специальных предложений, новостной
рассылки и иных сведений от имени сайта.
5. Способы и сроки обработки
персональной информации
5.1.
Обработка персональных данных Пользователя осуществляется до достижения
цели обработки персональных данных, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, любым законным способом, в том числе в информационных
системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования
таких средств в соответствии ст.5, ч.4 ст.21 ФЗ "О персональных
данных" от 27.07.2006 г. №152
5.2.
Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам
государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке,
установленным законодательством Российской Федерации.
5.3.
При утрате или разглашении персональных данных Администрация вправе не
информировать Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
5.4.
Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для
защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного
доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а
также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.5.
Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по
предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой
или разглашением персональных данных Пользователя.
6. Права и обязанности сторон
6.1.
Пользователь вправе:
6.1.1.
Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных,
необходимых для использования сайта, и давать согласие на их обработку.
6.1.2.
Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае
изменения данной информации.
6.1.3.
Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся
обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в
соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от
Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или
уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими,
неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной
цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих
прав. Для этого достаточно уведомить Администрацию по указанному E-mail адресу.
6.2.
Администрация обязана:
6.2.1.
Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4
настоящей Политики конфиденциальности.
6.2.2.
Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без
предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять
продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами
переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. настоящей
Политики Конфиденциальности.
6.2.3.
Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных
данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого
рода информации в существующем деловом обороте.
6.2.4.
Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему
Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного
представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных
данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных
или неправомерных действий.
7. Ответственность сторон
7.1.
Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за
убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием
персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации,
за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2. и 7.2. настоящей Политики
Конфиденциальности.
7.2.
В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не
несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:
7.2.1.
Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.
7.2.2.
Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией
Ресурса.
7.2.3.
Была разглашена с согласия Пользователя.
7.3.
Пользователь несет полную ответственность за соблюдение требований
законодательства РФ, в том числе законов о рекламе, о защите авторских и
смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания, но не
ограничиваясь перечисленным, включая полную ответственность за содержание и
форму материалов.
7.4.
Пользователь признает, что ответственность за любую информацию (в том числе, но
не ограничиваясь: файлы с данными, тексты и т. д.), к которой он может иметь
доступ как к части сайта, несет лицо, предоставившее такую информацию.
7.5.
Пользователь соглашается, что информация, предоставленная ему как часть сайта ,
может являться объектом интеллектуальной собственности, права на который защищены
и принадлежат другим Пользователям, партнерам или рекламодателям, которые
размещают такую информацию на сайте .
Пользователь
не вправе вносить изменения, передавать в аренду, передавать на условиях займа,
продавать, распространять или создавать производные работы на основе такого
Содержания (полностью или в части), за исключением случаев, когда такие
действия были письменно прямо разрешены собственниками такого Содержания в
соответствии с условиями отдельного соглашения.
7.6.
В отношение текстовых материалов (статей, публикаций, находящихся в свободном
публичном доступе на сайте) допускается их распространение при условии, что
будет дана ссылка на источник.
7.7.
Администрация не несет ответственности перед Пользователем за любой убыток или
ущерб, понесенный Пользователем в результате удаления, сбоя или невозможности
сохранения какого-либо Содержания и иных коммуникационных данных, содержащихся
на сайте или передаваемых через него.
7.8.
Администрация не несет ответственности за любые прямые или косвенные убытки,
произошедшие из-за: использования либо невозможности использования сайта, либо
отдельных сервисов; несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя;
заявления или поведение любого третьего лица на сайте.
7.9.
Администрация не несет ответственность за какую-либо информацию, размещенную
пользователем на сайте, включая, но не ограничиваясь: информацию, защищенную
авторским правом, без прямого согласия владельца авторского права.
8. Разрешение споров
8.1.
До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между
Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии
(письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном
урегулировании спора).
8.2.
Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии,
письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах
рассмотрения претензии.
8.3.
При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного
суда.
8.4.
К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и
Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.
9. Дополнительные условия
9.1.
Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности
без согласия Пользователя.
9.2.
Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на
сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
9.3.
Все предложения или вопросы касательно настоящей Политики конфиденциальности
следует сообщать на электронную почту, указанную в контактах